Voormalig lid 3665
Stamgast
- 267
- 06/10/21
- 786
Bij Alexa / Anda (Den Haag) staat te lezen:
"Wispelturigheid en dames!
Niet alleen bij de dames hoor, ook bij de mannen komt dit voor.
Een goed voorbeeld is L683 die om zijn principes al eens zijn lidmaatschap had opgezegd en nu weer vrolijk meeschrijft"
Ik heb ooit uit principe mijn lidmaatschap opgezegd. Daarna via e-mail een uitgebreide discussie gevoerd met de leidinggevende hier, waarin ik mijn opzegging motiveerde en de leiding de maatregel waarmee ik het niet eens was verdedigde.
Een en ander kwam hierop neer: ik vond het onterecht dat er een openbare straf (een ban voor een bepaalde tijd) volgde op een privékwestie waarvan niemand op de hoogte was gesteld. Een (nu voormalig) lid had via de persoonlijke post allerlei zaken te berde gebracht op een niet zo fraaie manier: maar ... het waren voor niemand te lezen en te beoordelen privé-gerichte berichten (dus of die straf proportioneel was, was voor niemand te beoordelen).
Nu ben ik persoonlijk toch al niet voor "bannen", maar dit ging mij veel te ver. De leidinggevende laadde zo het odium op zich een privé-irritatie met een publieke maatregel te bestraffen.
Inmiddels heeft de leiding blijkbaar conclusies en zelfs lering getrokken uit onze discussie en wordt bij voorkomende kwesties (het opgemelde lid is door blijven gaan met het maken van ongepaste en onplezierige opmerkingen) wel een grotere openbaarmaking betracht dan alleen: een (tijdelijke / permanente) ban voor X want die was stout.
Daarmee vervalt mijn grootste bezwaar tegen de toentertijd gevolgde procedure. En vind ik - in alle bescheidenheid - dat mijn opzegging (en de daarop volgende uiteenzettingen van beide kanten) toch enig in mijn ogen positief effect heeft gehad. En dat was nu precies wat ik beoogde.
Er hoeft op een te nemen maatregel geen discussie te volgen (die wordt oeverloos), maar een motivering van het waarom ervan, expliciet gemaakt met "het materiaal" waarop de maatregel is gebaseerd als de maatregel volgt op nooit openbaar geworden schrijfsels, is een simpele handeling die alleen maar het vertrouwen in de leiding bevestigt en zelfs versterkt.
Na lang wikken en wegen: voor mij dus geen enkele reden meer om me te distantiëren van deze site. Jammer voor hen die nu hun vreugdevuren moeten doven.
"Wispelturigheid en dames!
Niet alleen bij de dames hoor, ook bij de mannen komt dit voor.
Een goed voorbeeld is L683 die om zijn principes al eens zijn lidmaatschap had opgezegd en nu weer vrolijk meeschrijft"
Ik heb ooit uit principe mijn lidmaatschap opgezegd. Daarna via e-mail een uitgebreide discussie gevoerd met de leidinggevende hier, waarin ik mijn opzegging motiveerde en de leiding de maatregel waarmee ik het niet eens was verdedigde.
Een en ander kwam hierop neer: ik vond het onterecht dat er een openbare straf (een ban voor een bepaalde tijd) volgde op een privékwestie waarvan niemand op de hoogte was gesteld. Een (nu voormalig) lid had via de persoonlijke post allerlei zaken te berde gebracht op een niet zo fraaie manier: maar ... het waren voor niemand te lezen en te beoordelen privé-gerichte berichten (dus of die straf proportioneel was, was voor niemand te beoordelen).
Nu ben ik persoonlijk toch al niet voor "bannen", maar dit ging mij veel te ver. De leidinggevende laadde zo het odium op zich een privé-irritatie met een publieke maatregel te bestraffen.
Inmiddels heeft de leiding blijkbaar conclusies en zelfs lering getrokken uit onze discussie en wordt bij voorkomende kwesties (het opgemelde lid is door blijven gaan met het maken van ongepaste en onplezierige opmerkingen) wel een grotere openbaarmaking betracht dan alleen: een (tijdelijke / permanente) ban voor X want die was stout.
Daarmee vervalt mijn grootste bezwaar tegen de toentertijd gevolgde procedure. En vind ik - in alle bescheidenheid - dat mijn opzegging (en de daarop volgende uiteenzettingen van beide kanten) toch enig in mijn ogen positief effect heeft gehad. En dat was nu precies wat ik beoogde.
Er hoeft op een te nemen maatregel geen discussie te volgen (die wordt oeverloos), maar een motivering van het waarom ervan, expliciet gemaakt met "het materiaal" waarop de maatregel is gebaseerd als de maatregel volgt op nooit openbaar geworden schrijfsels, is een simpele handeling die alleen maar het vertrouwen in de leiding bevestigt en zelfs versterkt.
Na lang wikken en wegen: voor mij dus geen enkele reden meer om me te distantiëren van deze site. Jammer voor hen die nu hun vreugdevuren moeten doven.