Algemeen Escort Agencies

[Captain_Koons]

Een apartment lijkt mij een prettige omgeving voor zo'n afspraak. En inderdaad liever ergens anders dan waar je zelf woont ivm buren.

 

[JD33]

Vrij anekdotisch (en grappig die meiden bij de deur).

Een apartment dat beschikbaar wordt gesteld door het bureau. Dat is wel een interessant concept. Kan voor zover ik weet nergens op dit moment. Wel soms een hotelkamer of privésauna.

Volgens mij mag zoiets niet tenzij je dan weer een ander soort exploitatie vergunning voor hebt.

 

[Roba]

Wat ik wel bijzonder vind is die vele wekelijkse sollicitaties van jonge dames die High Class escort willen worden. De selectieprocedure bij een echt High Class escort bureau is hoog. Een spelfoutje in je sollicitatiebrief is al funest. Slechts 1% komt door de selectie heen. Degenen die afgewezen worden komen terecht bij andere bureaus of privehuizen.

Als je een beetje speurwerk doet en je inleest in beschikbare documentatie is er veel info te vinden.

Ik ken die verhalen van extreme sollicitatie-cijfers. Net als Koons nam ik die altijd met een korrel zout, die info kwam van de bureaus zelf en zijn niet controleerbaar.

Hoe zou ik met speurwerk objectieve cijfers kunnen vinden denk je? Alle bronnen die ik ken zijn uitingen van de bureaus zelf.

Wat ik ooit heb gelezen was een verhaal van 100 aanmeldingen per maand bij Society Service, https://www.intermediair.nl/persona...scort-als-bijbaan-gezelschapsdames-van-niveau , dat geloofde ik dus niet. Vanderlinde zie ik zeggen dat het een dozijn per week kan zijn, dat is geloofwaardiger.

Ik vind wel dat de lijn tussen high class en de rest soms wel wat vervaagt hoor. Dames die heen en weer hoppen tussen high class bureaus en privéhuizen. Dames op sites van gerenomeerde bureaus waarvan ik weet dat ze de opleidingseis niet halen. Aan de andere kant, is voor een klant ook moeilijk te controleren. Een beetje welbespraakte MBO'er kan makkelijk door als HBO'er. Daarnaast heb ik in privéhuizen ook gewoon dames ontmoet die intelligentere gesprekspartners waren dan sommige HC escorts.

HC geeft gewoon een grotere kans op een bepaald niveau, maar zeker geen zekerheid.

 

[Billetjes-for-Breakfast]

Voor mij is high class de volgende criteria:

• hbo/wo opgeleid (gesprek op niveau)
• aantrekkelijk (heel subjectief en zitten meerdere facetten aan, maar zo iemand naar wie de meeste mannen omkijken)
• gfe/date ervaring (niet alleen een wip)
• bijbaan (niet meerderen op een dag en niet elke dag)
• niet ordinair/slutty qua uiterlijk en karakter

Ik begrijp volledig dat dit een illusie is, maar zolang die illusie redelijk in stand blijft, ben ik bereid mijn portemonnee te trekken.

 

[Raadsman]

Ik heb de laatste jaren meerdere hc dames ontmoet, zowel zelfstandige als via de agency's. Ik herken volledig wat Roba zegt. Het verschil tussen hc en "gewone " leuke dames is niet zo heel scherp. Gemiddeld zijn de hc dames wel wat "mooier" en welbespraakter, maar niet alle hc dames die ik ontmoet heb verdienen-in mijn ogen- het predicaat hc.

Ik heb de indruk dat het hc wereldje in werkelijkheid minder groot is dan velen denken. Toevallig zag ik bij een Google tocht de omzet (jaarrekening?) voorbij komen van society service. Dat was veel minder dan wat ik van het grootste hc agency van nl verwacht had. Als je ziet hoeveel dames er op de site staan en dat als bijbaan is het wellicht ook verklaarbaar.

 

[Vanderlindemedia]

Ik beheer zo'n 50 websites op gebied van personeel; ik kan met zekerheid stellen dat daar 20 applicaties per week op binnenrollen. Maar niet alles (zeg maar 18 van de 20) is "echt echt high class" waardig. Dat valt naar mijn inziens eerder onder de mid tot normale; waarbij zo'n dame vaak net tussen wal en schip valt. Niet voldoende voor high class maar net te goed voor de normale escort. Dat verklaart ook waarom iemand anders hier een HC dame in een privehuis trof.

Ik geloof wel dat een established bureau 100 applicaties in de maand verkrijgen kan. Het is immers ook een bekende. Maar echt niet dat daar 100 bruikbare tussen zitten. Echter dat artikel leest wel weg als een paid artikel; het begint meteen met 3 links en dan weet je al hoe laat het is. Hele website geeft mij ook een AI vibe.

Je moet ook niet alle artikels op internet geloven he - bedoel met een zakje geld kan je tegenwoordig overal aankloppen en daar of een artikel laten schrijven en plaatsen of zelf het e.a aanleveren om zo branding op te doen bouwen voor je bedrijf. Maar dat wil niet zeggen dat het inhoudelijk correct is. Ik prik meestal door die dingen heen.

Ja en er zal echtwel een wildgroei aan high class bureaus's zijn. Aftakkingen, oude wijn in nieuwe zakken etc. Maar vanuit mijn ervaring if you aint got what it takes ben je binnen het jaar, 2 jaar al stuk. Dat is vanuit 16 jaar ervaring en dealen met meer dan 20 klanten die iets in de high class wouden beginnen.

Het verbaasd me soms ook het gebrek aan kennis of ervaring; anders dan ergens een artikel te hebben gelezen en denken dat ze het ook wel ff kunnen doen. Nou daar kom je nog wel achter. De klappen vallen vooral in de hoek met mensen die daar een te laag budget voor hebben of gewoon de kennis niet in huis hebben.

Ik ondersteun echt veel mensen op dat vlak; en de basis daartoe is dat ik zelf werkervaring heb gehad in deze tak; maar ook gewerkt heb met al dan niet de Gordon ramsey (spreekwoordelijk) binnen de escort. Die bestaat niet meer - maar die wist echt van stront goud te maken, en had de meest geniaale idee'en op dat vlak. Voor mij was dat echt een opsteker qua kennis en ervaring.

Zijn concept was vrij simpel; team van 12+ nederlandse playboy look a like dames met een (aantoonbare) HBO opleiding op z'n minst, en gaan. Die wist echt serieuze klanten binnen te halen; en een paar mil op jaarbasis was niet ongewoon. Maar ja als starter ga je dat niet verkrijgen. Als je de resources er niet toe hebt forget it.

We lezen hier vaak over de nieuwkomers; maar toets maar eens een jaar later of iemand nog er is, bestaat of gewoon niet gestopt of opgedoekt is. Mensen maken vaak de verkeerde keuzes - en eindigen met verkeerd advies op waarop het dermate veel geld kost dat ze financieel uitgeput zijn alvorens ze bij mij eindigen. Ja en ik ga niet alles en iedereen lekker rijk staan maken.

En ja braggen over het grootste; hoe groter je wordt hoe groter de ellende soms zijn kan (afgunst alleen al hier). Blijf gewoon lekker bij jezelf. Is een reden waarom in Belgie nauwelijks (echte) high class agency's tot de media betreden.

Ik wil de serieuze spelers;

 

[Roba]

Echter dat artikel leest wel weg als een paid artikel; het begint meteen met 3 links en dan weet je al hoe laat het is. Hele website geeft mij ook een AI vibe.

Je moet ook niet alle artikels op internet geloven he - bedoel met een zakje geld kan je tegenwoordig overal aankloppen en daar of een artikel laten schrijven en plaatsen of zelf het e.a aanleveren om zo branding op te doen bouwen voor je bedrijf. Maar dat wil niet zeggen dat het inhoudelijk correct is. Ik prik meestal door die dingen heen.

Goed, dat artikel wat ik deelde kwam uit 2014. Dan nu een artikel op de eigen site van Society Service uit 2017, https://www.societyservice.com/nl/blog/sollicitatie-blunders .

Daar wordt gepraat over 500 tot 1000 sollicitaties IEDERE MAAND. Hoe moet ik dat volgens jou inschatten?

 

[Vanderlindemedia]

Ik vind het fantastische branding; haha.

Het is lastig om te zeggen; er zijn sollicitaties ja; en de stelling klopt dat echt (in mijn voorbeeld) 18 van de 20 applicaties per week gewoon niet vat of haalbaar zijn als high class escort. En ik denk dat mischien daarom een aftakking wordt bedacht om zo toch de niet haalbare dames te kunnen positioneren.

Nogmaals er zijn veel vrouwen met een soort pretty women effect; op veel artikels online wordt die business natuurlijk ontzettend verbloemd en daar heb ik persoonlijk ook de pest aan; dat daarmee verwachtingen worden geschept die in de praktijk gewoon heel lastig haalbaar zijn en je een dame moet vertellen dat je niet 500 het uur rekenen kunt.

 

[Roba]

Ik vind het fantastische branding; haha.

Ja exact.

Maar dit soort uitingen van het bureau zelf zijn natuurlijk wel de enige bron die je als doorsnee klant hebt. Compleet gekeurd en oncontroleerbaar. Die bureaus kiezen natuurlijk zorgvuldig welke informatie ze naar buiten pompen om hun imago maar in stand te houden.

 

[Vanderlindemedia]

Het kan best hoor; ik trek het niet in twijfel. Het komt neer op gemiddeld 16 applicaties per dag. En vanuit m'n eigen ervaring zijn er veel dames bij die toch hoger willen schieten dan dat ze waard zijn. Idd, van de honderd hou je er (afhankelijk van wat je eisen als bureau zijn) maar 2 over.