Allemaal praatjes met L

Welkom op Girlsreview.nl

Lid worden van deze geweldige club? Minder reclame? Meld je nu aan!

Registreren
Status
Niet open voor verdere reacties.
wel balen dat de rubriek Studentes weg is. Daar zaten wel leuke dames tussen. Links zijn allemaal dood en op naam zoeken levert ook niks geen resultaten meer op.
Ik denk dat veel advertenties offline zijn gegooid. Die van mij heb ik ook opnieuw moeten aanmaken.

Maar omg dat al die links hier niet meer werken
 
Ja maar Marco heeft wel gelijk dat students wel een hele lege term is op Sexjobs en Kinky.
 
En... jij gelooft dus dat zij een 'studente' is?
Dat maakt mij helemaal niet uit @Marco

Er staat ook in de advertentie "Amersfoort" als locatie terwijl ze daar misschien niet precies woont.
En een blowjob-queen is misschien geen echte koningin. En niet iedere milf is misschien ook echt moeder.
Zo kan ik nog wel ff doorgaan. Zoals ik al zei het ging me alleen om de vindbaarheid van een advertentie. (bijvoorbeeld na een naamswisseling)

En nu hou ik er over op want dit gaat nergens over.
 
Omg ik wil ontslag nemen!!😡

Blijkbaar is er iets van bovenaf besproken wat niet overleg is en waar iedereen een andere mening over heeft. Nu hebben we een nieuwe directeur en die zegt die gaan we niet doen, maar wie mag deze shit oplossen ik.

Nu neemt mijn collega die ik nodig heb niet meer op, en heeft mij geblokkeerd. Lul ik word er ook maar mee opgescheept🤦‍♀️
 
Omg ik wil ontslag nemen!!😡

Blijkbaar is er iets van bovenaf besproken wat niet overleg is en waar iedereen een andere mening over heeft. Nu hebben we een nieuwe directeur en die zegt die gaan we niet doen, maar wie mag deze shit oplossen ik.

Nu neemt mijn collega die ik nodig heb niet meer op, en heeft mij geblokkeerd. Lul ik word er ook maar mee opgescheept🤦‍♀️
Dat gebeurt altijd. Nieuwe baas en ze proberen hun eigen vel te reden & hun rivalen buiten te werken.

Probeer zo goed mogelijl je job te doen.
 
Omg ik wil ontslag nemen!!😡

Blijkbaar is er iets van bovenaf besproken wat niet overleg is en waar iedereen een andere mening over heeft. Nu hebben we een nieuwe directeur en die zegt die gaan we niet doen, maar wie mag deze shit oplossen ik.

Nu neemt mijn collega die ik nodig heb niet meer op, en heeft mij geblokkeerd. Lul ik word er ook maar mee opgescheept🤦‍♀️
Kan je die collega niet gewoon (figuurlijk) onder de bus gooien ?
Dus aangegeven joh gaat me niet lukken want persoon x reageert niet ?
 
Klinkt als een rommeltje.
Ik zou zeggen; doe wat je kan doen.
Verder kun je natuurlijk alvast een logboek aanleggen met de acties die je onderneemt en waar je vast loopt.
En misschien alvast wat om je heen kijken naar iets vergelijkbaars?
 
Je zit toch nog in je proeftijd?
Kan je zo, zonder opzegtermijn je contract laten ontbinden.
Bij zo'n bedrijf wil je toch niet werken, lekker de eer aan je zelf houden.
 
Kan je die collega niet gewoon (figuurlijk) onder de bus gooien ?
Dus aangegeven joh gaat me niet lukken want persoon x reageert niet ?
Dat heb ik al lang gedaan, maar ze doen niks
Klinkt als een rommeltje.
Ik zou zeggen; doe wat je kan doen.
Verder kun je natuurlijk alvast een logboek aanleggen met de acties die je onderneemt en waar je vast loopt.
En misschien alvast wat om je heen kijken naar iets vergelijkbaars?
Nee ik wacht tot de investeerder mij er ook uitknikkert zodat ik ook een zak geld mee krijg😂
Je zit toch nog in je proeftijd?
Kan je zo, zonder opzegtermijn je contract laten ontbinden.
Bij zo'n bedrijf wil je toch niet werken, lekker de eer aan je zelf houden.
Mijn proeftijd is al verlopen, maar ik wil mijn leuke collega's niet in de steek laten. Er zitten veel sukkels bij, maar sommige zijn best prima.

Alleen mijn vriendin van de receptie is over twee weken weg😐
 
Tis verdomme net alsof ik je over het forum hoor praten.
Geloof mij op ons kantoor is het 10x erger. Ze kunnen er een goed bekeken serie van maken.
je collega heeft daar blijkbaar geen moeite mee.
Nee maar ik heb net mijn hard gelucht bij een fijne collega, en die gaat dit met de directeur bespreken. HR heeft ook meegeluisterd en vond dit niet kunnen.

Maar eerlijk is eerlijk. Ik geef het een paar weken en als het niet verbeterd bel ik mijn detacheerder.
 
Nee maar ik heb net mijn hard gelucht bij een fijne collega, en die gaat dit met de directeur bespreken. HR heeft ook meegeluisterd en vond dit niet kunnen.

Maar eerlijk is eerlijk. Ik geef het een paar weken en als het niet verbeterd bel ik mijn detacheerder.
Precies!
Probeer het eerst constructief op te lossen...
En... als dat niet lukt... Doei!
 
Status
Niet open voor verdere reacties.
Terug
Bovenaan Onderaan